Con fundamento en los objetivos y estrategias establecidos en el Plan de Desarrollo Institucional (PDI) 2025-2029 de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, particularmente en el Eje Estratégico 1. Gobernanza inclusiva para una gestión eficiente, orientado al fortalecimiento de una gestión institucional eficiente, incluyente, transparente y en los acuerdos del Honorable Consejo Universitario de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), respecto de la primera reunión y primera sesión extraordinaria celebrada el 9 de enero de 2020:

1. Al Personal de Confianza a participar en el Programa de Estímulo al Personal de Confianza (PEPC) 2026, el cual tiene como objetivos:

• Evaluar el desempeño del personal de confianza para incentivar y reconocer sus servicios como parte importante en el desarrollo de las actividades adjetivas institucionales.
• Otorgar al personal de confianza estímulos económicos anuales con base al desempeño a evaluar.
• Profesionalizar y certificar al personal de confianza.

Es importante recordarle que antes de inscribirse al Programa, lea cuidadosamente la Convocatoria PEPC 2026. Su registro es personal e intransferible.

¿Usted ha leido la convocatoria completa y va a iniciar su registro en este momento?