Con fundamento en los objetivos y estrategias establecidos en el Plan de Desarrollo Institucional (PDI) 2025-2029 de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, particularmente en el Eje Estratégico 1. Gobernanza inclusiva para una gestión eficiente, orientado al fortalecimiento de una gestión institucional eficiente, incluyente, transparente y centrada en las personas, así como en los acuerdos del Honorable Consejo Universitario de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, la Comisión Bipartita del Programa de Estímulo al Desempeño y Carrera Administrativa (PEDCA), a través de la Dirección de Recursos Humanos:

1. Al Personal No Académico a participar en el Programa de Estímulo al Desempeño y Carrera Administrativa del Personal No Académico (PEDCA) 2026, el cual tiene como objetivos:

• Valorar, incentivar y reconocer al personal no académico, en el desempeño de las labores desarrolladas en beneficio de la Institución, a través de estímulos económicos.
• Promover una cultura de mejora continua a través de la evaluación del desempeño laboral del personal no académico, de acuerdo con las diferentes competencias requeridas por la Institución y por el puesto en particular.
• Fortalecer el desempeño laboral del personal no académico, a través de la profesionalización y desarrollo de competencias.
• Proporcionar información objetiva y confiable sobre el desempeño laboral, la profesionalización y la carrera administrativa del personal no académico, que permita tomar decisiones acerca del estímulo al desempeño.

Es importante recordarle que antes de inscribirse al Programa, lea cuidadosamente la Convocatoria PEDCA 2026. Su registro es personal e intransferible.

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